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Familienfreundlicher Job

MERKUR ist es wichtig, seine MitarbeiterInnen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestmöglich zu unterstützen.

Um dieser Verantwortung gegenüber seinen MitarbeiterInnen gerecht zu werden, engagiert sich MERKUR für eine nachhaltige, familienbewusste Personalpolitik. Ausgezeichnet mit dem "Beruf- und Familie"-Grundzertifikat vom zuständigen Bundesministerium hat MERKUR für die nächsten 3 Jahre 15 Projekte definiert, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiterhin zu verbessern.

Folgende Maßnahmen werden getroffen:

Diese Maßnahmen betreffen u. a. neue Arbeitszeitmodelle, verbesserte Rahmenbedingungen für Teilzeit- und karenzierte MitarbeiterInnen, sowie die Unterstützung von MitarbeiterInnen mit Kindern, z. B. Einrichtungen zur Ferienbetreuung der Kinder bis hin zu unterstützenden Maßnahmen bei Pflegefällen. Dieses Engagement ist Voraussetzung für das „audit berufundfamilie“ des zuständigen Bundesministeriums.


Im November wurde MERKUR dafür mit dem offiziellen Zertifikat ausgezeichnet.